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肇庆市高要区人力资源和社会保障局公开选调

发布时间:2018-4-11 17:12:07   点击数:

为进一步拓宽选人用人渠道,优化公务员队伍结构,加强人社工作干部队伍建设,根据《中华人共和国公务员法》、《广东省国家公务员调任、转任工作暂行办法》(粤人发[]号)等文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,肇庆市高要区人力资源和社会保障局拟在广东省肇庆市范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下:

01

选调职位和人数

本次公开选调人数为3名。选调的职位分别为肇庆市高要区人力资源和社会保障局办公室科员1名,肇庆市高要区人力资源和社会保障局劳动监察综合执法大队科员2名。

02

选调范围

广东省肇庆市范围内机关、参公单位具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,以下简称“参公人员”)身份,已完成公务员登记或参公登记且在编在岗(聘任制公务员除外)。

03

选调条件

  (一)思想政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

(二)勤奋敬业,品行端正,责任感强;

  (三)具有全日制大学本科及以上学历且获得学士学位以上;

(四)年龄在35周岁以下(年6月16日以后出生),身体健康,具有正常履行选调岗位职责的身体条件;

(五)具有一定的文字综合能力、语言表达能力和综合协调能力。在省部级、市以上媒体发表过理论文章的,同等条件下优先考虑;

(六)需经原单位同意方可报考。

(七)具有下列情形之一的人员,不得参加公开选调:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  2、受处分期间或者未满期限的;

3、原工作单位不同意转任或者不符合公务员转任规定的;

4、按照有关规定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、尚在新录用公务员试用期的;

6、选调对象不得具有选调转任后即构成《公务员法》第六十八条规定必须回避的情形;

  7、法律、法规规定的其他情形。

04

选调程序

本次公开选调按照报名、资格审核、考试、体检、组织考察、公示和办理转任手续等程序进行。

(一)报名。

1、报名时间:年7月3日至7月7日。

2、报名方式:本次公务员选调采取现场报名或网上报名方式。

(1)现场报名:报考人员备齐报名所需材料,于工作时间(工作日8:30—12:00,14:30—17:30)到肇庆市高要区人力资源和社会保障局办公室进行现场报名(   

(二)资格审查。

高要区人力资源和社会保障局依据选调资格条件对各报名人选进行资格条件审核。经审查符合条件人员,由我局电话通知其进入笔试,未收到通知人员视为未能进入选调范围。通过资格审核的人员于年7月17日-20日登陆肇庆市高要区人力资源和社会保障局网站(







































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